CCIAA di Bergamo rif. 46-2023. Finanziamento a fondo perduto per lo sviluppo d’impresa agricola- realizzazione di interventi di assistenza e consulenza a sostegno dei processi di sviluppo, consolidamento e accrescimento competitivo.

Le iniziative agevolate dovranno mirare al sostegno dei processi di consolidamento, sviluppo e accrescimento competitivo delle MPMI, con riguardo ad almeno uno dei seguenti ambiti:

a)  azioni volte a supportare nuovi approcci strategici ai modelli imprenditoriali, ai processi produttivi, all’organizzazione e alla definizione di piani di marketing orientati allo sviluppo commerciale;

b)  azioni a sostegno del trasferimento tecnologico, dello sfruttamento e della tutela e valorizzazione delle tecnologie anche attraverso i diritti di proprietà intellettuale;

c)  azioni volte a sostenere i processi di rinnovo e ampliamento della gamma di prodotti e servizi, nell’applicazione di nuovi metodi di progettazione, di produzione, di approvvigionamento e di distribuzione;

d)  azioni orientate alla riduzione dell’impatto ambientale delle attività economiche e al contenimento dei costi mediante un utilizzo più razionale delle risorse, con particolare riferimento ai temi dell’efficienza e del risparmio energetico, anche attraverso la produzione di energia da fonti rinnovabili;

e)  azioni volte a migliorare la diffusione e l’utilizzo delle tecnologie dell’informazione limitatamente alla progettazione di materiali di comunicazione (contenuti e testi), ad esclusione della realizzazione di siti internet;

f)  azioni volte all’analisi della situazione finanziaria dell’impresa e alla realizzazione di check-up finanziari, mirati a favorire la patrimonializzazione aziendale, anche attraverso l’accesso al credito, per sostenere i programmi di sviluppo e/o investimento aziendale;

g)  azioni volte a supportare le imprese durante le fasi di trasformazione, con particolare attenzione al passaggio generazionale;

h)  azioni volte ad erogare un servizio che possa essere di aiuto anche in termini di conciliazione tra vita lavorativa e vita privata, con particolare attenzione alle imprese a prevalente partecipazione femminile;

i)  azioni volte a garantire maggiore sicurezza sul lavoro e maggiore conoscenza degli adempimenti ambientali e/o igienico sanitari previsti dalla normativa;

j)  azioni volte alla verifica della fattibilità dell’introduzione di nuove certificazioni di qualità, e revisione e/o implementazione delle certificazioni di qualità già acquisite;

k)  azioni finalizzate a favorire processi di economia circolare, come leva di uno sviluppo sostenibile.

Le attività erogate dai soggetti attuatori dovranno in particolare prevedere: Consulenza d’accompagnamento consistente in:

–  prima selezione delle imprese

–  check-up finalizzati a valutare i fabbisogni consulenziale delle imprese

–  progettazione degli interventi adeguati a rispondere ai fabbisogni aziendali emersi in fase di check-up

–  coordinamento e monitoraggio degli interventi consulenziale

–  affiancamento al consulente senior

Consulenza senior consistente in:

– consulenza specialistica negli ambiti di cui sopra. Il professionista dovrà avere un’esperienza almeno triennale nel settore consulenziale richiesto, comprovata dal relativo curriculum vitae.